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Pesquisa lista erros bizarros e mais comuns de candidatos em entrevistas

Pesquisa divulgada pelo site americano CareerBuilder,  listou os erros bizarros e mais comuns cometidos por candidatos durante entrevistas de emprego. Pedir abraço, gravar a conversa e verificar o Facebook durante a entrevista ficaram entre as atitudes mais estranhas.

O estudo também mostrou que o início da conversa pode ser essencial para a aprovação do candidato, já que 48% dos empregadores disseram que sabem nos primeiros cinco minutos se um candidato é bom ou ruim para a posição e 87% disseram que descobrem nos primeiros 15 minutos.

A pesquisa foi feita nos Estados Unidos entre 6 de novembro a 2 de dezembro de 2013 e incluiu 2.201 gerentes e profissionais de recursos humanos.

"Os empregadores querem ver confiança e genuíno interesse na posição. A entrevista não é apenas uma oportunidade para mostrar suas habilidades, mas também para demonstrar que você é o tipo de pessoa com quem as pessoas vão querer trabalhar", ressalta Rosemary Haefner, vice-presidente de recursos humanos do CareerBuilder.

 

Veja os erros mais bizarros cometidos em entrevistas:
1) Candidato advertiu que o entrevistador tinha tomado muito tranquilizante e que sua entrevista não foi um indicativo da sua personalidade
2) Candidato agiu como um personagem de Star Trek
3) Candidato agiu como se estivesse respondendo a um telefonema para uma entrevista com um concorrente
4) Candidato chegou se movimentando porque ia para uma corrida após a entrevista
5) Candidato pediu um abraço
6) Candidato tentou gravar a entrevista secretamente
7) Candidato levou álbum com fotos pessoais
8) Candidato chamou a si mesmo de seu herói pessoal
9) Candidato ficou verificando o Facebook durante a entrevista
10) Candidato colidiu seu carro no prédio da empresa
11) Candidato mostrou seus dentes enquanto discutia os benefícios odontológicos
12) Candidato manteve os fones de ouvido do iPod durante a entrevista
13) Candidato incendiou o jornal do entrevistador quando ele pediu pra ser impressionado
14) Candidato disse que questionou a paternidade de sua filha
15) Candidato queria saber o telefone da recepcionista, porque estava gostando dela.

 

Veja os erros mais comuns durante as entrevistas:
1) Parecer desinteressado (55%)
2) Usar roupas inadequadas (53%)
3) Parecer arrogante (53%)
4) Falar negativamente sobre do empregador atual ou do anterior (50%)
5) Atender o celular ou enviar mensagens de texto durante a entrevista (49%)
6) Parecer desinformado sobre a empresa ou cargo (39%)
7) Não apresentar exemplos específicos (33%)
8) Fornecer muitas informações pessoais (20%)
9) Fazer perguntas pessoais para o contratante (17%)

 

Apesar de a comunicação envolver muito mais do que simplesmente as palavras, alguns candidatos acabam esquecendo que a linguagem corporal pode passar impressões erradas.

 

Veja os erros de linguagem corporal:
1) Deixar de fazer contato com os olhos (70%)
2) Não sorrir (44%)
3) Má postura (35%)
4) Mostrar-se inquieto (44%)
5) Brincar com alguma coisa em cima da mesa (29%)
6) Aperto de mão muito fraco (27%)
7) Cruzar os braços sobre o peito (24%)
8) Brincar com o cabelo ou ficar tocando o rosto (24%)
9) Usar muitos gestos
10) Aperto de mão muito forte (5%)

 

 

Fonte: www.G1.globo.com

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